Estamos vivendo plenamente a "era de descontinuidade", vislumbrada por Peter Ducker, onde as mudanças são constantes e interligadas. Não somente os movimentos dentro da corporação geram os grandes desafios, mas também qualquer mudança externa na economia, política ou sociedade pode causar um impacto profundo nas organizações.


As empresas compreendem que esse cenário exige lideranças agregadoras e comprometidas, que muito além de serem especialistas em algum tema ou generalistas, com habilidades múltiplas, consigam perceber as mudanças de forma diferenciada e unir estrategicamente pessoas e situações, que parecem desconexas, para atingir resultados.


Esse profissional é um

Nexialista!

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Integrar conhecimentos, situações e processos para gerar soluções. Um breve resumo para explanar a importância de um nexialista!

Mas quais são as principais características desse perfil ?

O que é preciso para se tornar um Nexialista ?

Venha dialogar com especialistas da Dynamica e profissionais de mercado de uma maneira leve e rica em experiências!

Palestrantes

Lyrian Faria

Sócia-Diretora da Dynamica Consultoria


Bacharel em Letras pela USP. Especialista em gestão estratégica da comunicação organizacional e relações públicas. Cursos de extensão em Análise de Negócios e Administração, Direção Estratégica de Marketing e Gestão do Conhecimento. Atuação em gerenciamento da mudança organizacional em empresas nacionais e internacionais e na área educacional com desenvolvimento de treinamentos e cursos para equipes de projetos, executivos e gestores empresariais. Professora em cursos de pós-graduação voltados à formação de Gestores de Projetos.

Lilian Ramos

Sócia-Diretora da Dynamica Consultoria


Bacharel em Matemática pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Fundação Santo André (SP). Conta com curso de especialização em Engenharia e Gestão de Processos de Negócios ESEG/UFRJ). Sua formação acadêmica levou-a ao campo da tecnologia da informação e em seguida à carreira com projetos – como gerente, coordenadora e consultora. Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e Psicanalista pela Escola de Psicanálise de SP.

Facilitadora

Sandra Martins

Especialista de Gestão de Mudanças Organizacionais


Bacharel em Tecnologia pela FARSP e especialista em Gestão de Mudança Organizacional (GMO), com foco em Gestão Estratégica em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, atua em projetos de mudanças que sejam decorrentes de substituição tecnológica, fusão, aquisição, reengenharia ou na formulação de novos métodos de trabalho em clientes de grande porte e diversos ramos de negócio.

SOBRE A DYNAMICA CONSULTORIA


A Dynamica Consultoria desenvolve um trabalho de parceria com seus clientes, visando à melhoria contínua da gestão dos processos empresariais. Utilizamos técnicas para aprimorar o gerenciamento das mudanças organizacionais, sejam elas decorrentes de substituição tecnológica, fusão, aquisição, reengenharia ou na formulação de novos métodos de trabalho. Para o alcance dos objetivos estratégicos de sua empresa, a Dynamica Consultoria é sua melhor parceira.


https://dynamicaconsultoria.com.br/sobre-nos

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